在创先争优勾当中，辽宁省铁岭市铁法能源公司党委安身现实，立异勾当载体，在泛博党员中开展了“五为”勾当，即我为平安排隐患、我为出产抓环节、我为群众解忧难、我为党旗添法老王娱乐城、我为增效做贡献，并对“五为”勾当内容进行细化，凸起实践特色，指导党员安身岗亭争优良。新葡京辽宁铁法能源公司“五为”勾当

　　即党员星级平安义务区的攀升步履、党员平安值岗的管护步履和党员平安出产创记载的豪杰步履。同时，成立并完美了“三项步履”考评细则，实行月评月奖，激发了党员抓好平安出产的义务感和荣誉感。全公司共成立党员平安义务区1296个、党员平安前锋岗847个，在党员率领下排查平安隐患8400余个。出产矿井单元还把党员平安值岗纳入到全矿消息化办理系统，实现了隐患处置闭环办理。

　　即科技立异工程、攻坚克难工程和“双培双带”工程。为党员争优良搭建了平台，激发了党员争优良的热情，使公司上下构成了“思惟觉悟最高的是党员，营业能力最强的是党员，工功课绩最优的是党员，荣誉奖励最多的是党员”的分歧共识。“三项工程”实施以来，党员先后完成科技立异工程167项，创效6087万元；有180名岗亭手艺妙手插手党组织，载体指导党员安身岗亭争优良--党建有226名通俗党员成为专业手艺人才。

　　即公司所属单元副总以上党员带领干部“一对一”帮扶办法，科级党员干部“二对一”结对帮扶办法，成立爱心超市。在结对帮扶勾当中，党员带领干部累计为坚苦员工捐款54.4万元，解难题、办实事817件。在爱心超市中，党员带头为坚苦员工捐赠衣物、家电等糊口用品，想群众之所想、急群众之所急，千方百计为群众排忧解难，获得了群众的分歧好评。

　　即在党员的平安帽和工作服上印制“员”标记，使党员亮身份；在出产岗亭设立“党员义务区”、“党员示范岗”和“党员前锋岗”等标记牌，使党员做表率；在全公司宣传了苦干实干的矿山铁人马忠生、全国煤矿十佳班组长郝忠权、播撒阳光的师德典型付玉芝等一批党员先辈典型，使党员树抽象。

　　即党员岗亭增值勾当，连系正在开展的精细办理推进年勾当，进一步明白党员在精细办理中的凸起感化；节支降耗“百万万”勾当，从节约一度电、一滴油、一滴水等小事做起，修旧利废，使党员每月节支降耗达到一百元、党小组达到一千元、党支部达到一万元；我为企业成长献一计勾当，指导党员为企业成长提合理化建议和“金点子”。勾当开展以来，党员共为公司提有价值的建议达5800余条，为岗亭增值、企业增效、员工增收做出了积极贡献。

　　铁法能源公司党委开展的“五为”勾当获得了上级的承认。在2010年，全省煤炭行业和全省国有企业开展创先争优勾当座谈会上，公司党委还作了题为“以五为勾当为载体，深切开展创先争优勾当”经验引见。（铁组）