2017年是铁法能源公司深化鼎新立异、加速转型升级的环节之年。一年来，公司对峙稳中求进总基调，积极应对鼎新成长新挑战，克意朝上进步，攻坚克难，实现了全体扭亏为盈的方针。公司全年商品煤销量2168万吨，停业总收入145亿元，铁法能源公司客岁总收入同比添加33.36亿元；企业利润8.9亿元，同比减亏增盈14.5亿元；上缴税金18.3亿元，同比添加7.7亿元；职工人均工资收入5.35万元，同比添加6100元，提高12.9%。

　　一年来，公司制定“三个推进”落实方案，从头修订了“十三五”成长规划纲要，确定了进一步做强做优做大的成长思绪，明白了三大重点成长范畴和九项重点使命，为公司鼎新成长供给了时间表、路线图。深切推进供给侧布局性鼎新，煤炭主业不竭成长，本部实现了稳产高产，域外煤炭产量同比添加190万吨。电力、热力、建筑施工、环保建材、配备制造、煤层气开辟操纵、医疗、商贸物流等保守非煤财产，成长质量稳步提高。现代办事业稳步成长，大明矿业公司、矿建公司和晓明矿黑岱沟项目部实现办事性创收1.35亿元，武保处吉泰保安办事公司创收120万元，煤层气公司土耳其碱矿施工项目一期工程创收610万元。此外，煤炭发卖质量继续提高，提价增收26.1亿元，吨煤单元成本节制在280元以内的合理程度。15个出产运营单元实现盈利，11个单元盈利跨越万万元。

　　公司智能转型路径愈加了了，初步完成了电商平台、平安智能办理系统的搭建工作。完美平安出产轨制系统，不竭深切排查管理平安隐患，加强平安风险防备能力，大隆矿和大兴矿被评为全国首批平安出产尺度化一级矿井，其余各矿全数通过省煤监局组织的预验收。此中，小康矿被评为辽宁省煤矿平安文化示范企业。步队扶植方面，公司夺得第七届“同煤杯”全煤职业技术竞赛集体第五名、全省职工技术大赛东西钳工集体第一名。公司注重民生实事，职工收入程度大幅提高。恢复企业年金轨制，1新葡京45亿扭亏为盈提高企业缴纳住房公积金比例，上调地面单元职工夜班津贴尺度，职工收入实现了恢复性增加。（铁岭日报记者/郜玉鑫）

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